بعد الانتهاء من هذه الدورة

• 

  اكتسب فهمًا واضحًا لمفهوم "الموهبة العالية" وكيفية التعرف عليها من خلال مبادئ التقييم الراسخة.

• 

  كن على دراية بالمخاطر الرئيسية والآثار التنظيمية التي تنشأ عن ضعف أو عدم اتساق التخطيط للتعاقب الوظيفي.

• 

  استكشف منهجية "من المواهب إلى الأثر" وكيف تسهم في دعم قرارات التعاقب الوظيفي بشكل أكثر تركيزًا وفعالية.

• 

  افهم مراحل التخطيط الفعّال للتعاقب الوظيفي وكيفية تحديد الأدوار المحورية بطريقة منظمة.

• 

  طوّر وعيًا بأساليب التقييم الشائعة والنتائج المتوقعة من عملية تعاقب وظيفي مصممة بشكل جيد.