الرئيسية
Certified Course
Self Study Course 
وصف البرنامج
الاعتمادات القائمة على الكفاءة ترتبط بسيناريوهات واقعية في بيئة العمل ومواقف مهنية حقيقية قابلة للتطبيق عبر مختلف الصناعات والحدود الجغرافية والمسؤوليات الوظيفية والمستويات المهنية.
الحصول على هذه الاعتمادات يجعلك خبيرًا معترفًا به في مجال الموارد البشرية على المستوى العالمي، مما يساعدك أنت ومؤسستك على الحفاظ على التنافسية في الاقتصاد الحالي.
الفئة المستهدفة
تشمل الفئة المستهدفة في المقام الأول لبرامج شهادات SHRM Certification Prep+, كافة المتخصصين في الموارد البشرية، والأفراد ممن يطمحون إلى تطوير مسيرتهم المهنية في هذا المجال. وهذا بدوره يشمل مجموعة واسعة من المهنيين العاملين في مختلف أدوار الموارد البشرية عبر مختلف القطاعات والمجالات.صُممت برامج شهادات SHRM لاستيعاب مجموعة متنوعة من الفئات، وتوفير شهادات ومؤهلات معتمدة ومعترف بها عالميًا، تؤكد على امتلاك حامليها للمعارف والكفاءات المطلوبة لإدارة فعالة للموارد البشرية عبر مختلف البيئات التنظيمية.
أهداف البرنامج
بعد الانتهاء من هذه الدورة
-
إتقان الكفاءات السلوكية
-
الحصول على الاعتراف العالمي
-
التعرف على متطلبات الأهلية
-
التفوق في الإعداد والتحضير للامتحان
-
الانخراط في تجربة تعليمية تفاعلية
-
تحقيق الكفاءة بعد انتهاء الدورة التدريبية
-
الحصول على الشهادات المرموقة
-
اكتساب المعرفة التقنية في مجال الموارد البشرية
-
تعزيز التنافسية للحصول على الشهادة
الشروط والمتطلبات المسبقة للدورة
تُعد شهادة SHRM-SCP مخصصة للمهنيين ذوي الخبرة في العمل على المستوى الاستراتيجي للموارد البشرية أو المجالات المرتبطة بها. وتشمل الفئة المستهدفة الأفراد الذين يمتلكون خبرة عملية لا تقل عن ثلاث سنوات في أداء مهام استراتيجية في الموارد البشرية، أو الحاصلين على شهادة SHRM-CP منذ ثلاث سنوات على الأقل، ممن يعملون حاليًا في أدوار استراتيجية أو في مرحلة الانتقال إليها. لا يُشترط لشهادة SHRM-SCP شغل مسمى وظيفي محدد في الموارد البشرية، كما لا يُشترط الحصول على مؤهل أكاديمي للتقدّم. ويُطلب من المتقدمين إثبات تخصيص ما لا يقل عن 1,000 ساعة سنويًا من العمل الفعلي في مهام الموارد البشرية ذات الطابع الاستراتيجي، سواء كان العمل بدوام كامل أو جزئي، وبنظام راتب أو أجر بالساعة. تهدف شهادة SHRM-SCP إلى تقييم الكفاءات المتقدمة للمهنيين العاملين في الموارد البشرية على المستوى الاستراتيجي، بما يشمل تطوير السياسات والإجراءات، والإشراف على العمليات المتكاملة للموارد البشرية، وقيادة منظومة الموارد البشرية على مستوى المؤسسة، وضمان مواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف التنظيمية. يُرجى الرجوع إلى إطار الكفاءات والسلوكيات المهنية لـ SHRM (SHRM BASK™) للاطلاع على المعايير التفصيلية ومستويات الإتقان المطلوبة لهذه الشهادة.
مخطط الدورة
الدفعات القادمة
برامج ذات صلة
استفسر الآن 
حجز موعد 
